Люстраційний комітет в Ужгороді: основні вимоги до кандидатів на посади - професійність, прозорість статків, доброчесність (ВІДЕО)

Громадський люстраційний комітет в Ужгороді, персональний склад якого було ухвалено на кількох віче, продовжує роботу. Наразі основне завдання органу – утвердитись як легітимному, а також розробити положення щодо власне формату люстрації.

До посад, що підлягають першочерговій люстрації, належать голови державних адміністрацій та їх заступники, керівники структурних підрозділів обддержадміністрацій, директори департаментів, начальники управлінь, керівники і заступники УМВС, СБУ, прокуратури, митниці. Те ж стосується й суддів, прокурорів та заступників всіх рівнів, керівників управлінь обласної прокуратури, керівників територіальних відділень державних підприємств. В окремих випадках списки може бути розширено за зверненням громади чи виявленням одіозних злочинних фактів. Люстрації будуть саме вимагати, а не рекомендувати.

Сформували і вимоги до кандидатів на зайняття посад: професійність (це профільна або суміжна вища освіта), прозорість статків їх та членів сім’ї ( мова -  про щорічну оприлюднену декларацію про доходи, відповідність її витратам) та доброчесність. Цей пункт включає відсутність звинувачень у корупції, кримінальних правопорушеннях, обгрунтованих підозр, порушення прав людини і громадянина, включно із журналістськими розслідуваннями, однак без врахування замовних матеріалів за останній рік.Останній пункт – підзвітність, який передбачав ознайомлення із основними завданнями структури та щоквартальний звіт щодо проробленої роботи, із основного тексту звернення виключили, однак ухвалили рішення відобразити його у наступних ухвалених документах.

)

Теги: люстраційний комітет, професійність, вимоги

6 Коментувати

Ділитись

На головну

Додати в закладки

Версія для друку

Переслати