Закон суттєво змінює умови одержання статусу безробітного і допомоги по безробіттю, розширює базу платників внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, змінює розміри внесків, посилює можливість збереження кваліфікованої робочої сили тощо.
Встановлено нові розміри страхового внеску на випадок безробіття:
загальний розмір страхового внеску до Фонду на випадок безробіття з 13 січня 2009 року становить 2,2%, в тому числі:
1,6% - для роботодавців;
0,6%, - для застрахованих осіб;
розмір внесків на рівні 2,2% - для осіб які приймають участь у страхуванні на випадок безробіття, на добровільних засадах та для фізичних осіб – суб’єктів підприємницької діяльності та інших осіб (включаючи юридичних осіб), які використовують працю фізичних осіб за договорами цивільно – правового характеру.
Семінар проходив жваво, на якому в діловій обстановці обговорювалися не тільки негативні виклики кризи на економіку району, а й перспективи роботи ринкоутворюючих підприємств. Зокрема, представник ТОВ «Зеніт-Текс» повідомив, що підприємство ще не відчуває наслідків фінансової кризи. Давальницька сировина надходить без затримок та в обсягах попередніх років. Подана заявка в центр зайнятості на потребу в робочій силі 50 швачок. Виникають труднощі із підбором персоналу при тому, що середня заробітна плата робітниць складає близько 1400 грн. та є можливість транспортного довезення із навколишніх сіл. Найближчим часом буде проведено 2 міні-ярмарки вакансій за участю представників підприємства.
Представниця ДП «Ламелла» розповіла про проблеми, які склалися внаслідок світової фінансової кризи. Зменшуються обсяги реалізації продукції. За попередніми прогнозами криза на підприємстві відчуватиметься до 2010 року. Але незважаючи на це, скорочення робочого часу або персоналу не передбачається. Подана заявка в центр зайнятості на потребу в таких робітниках: водії автокари, електрогазозварники, оператори автоматів та півавтоматів ліній деревообробних верстатів, інженери- електронники, столярі. Виникають труднощі із набором персоналу з віддалених сіл у зв’язку з відсутністю транспортного довезення.
Відділ організації надання послуг роботодавцям
Закарпатського обласного центру зайнятості