За новим Трудовим кодексом українці працюватимуть по 12 годин на день

Проект нового Трудового кодексу України, який уже пройшов перше читання і направлений на затвердження в 2013 році, передбачає низку нововведень, що ігнорують право людини не тільки на відпочинок, але і на охорону здоров'я.

За новим Трудовим кодексом українці працюватимуть по 12 годин на день

Найбільше експертів обурили норми про збільшення тривалості робочого дня з 8 до 12 годин і скорочення часу на відпочинок між змінами до 12 годин, пише ZN.UA. "Стаття 143 МКУ дозволяє встановити фактично необмежену тривалість робочого дня і тижня. Найбільше дискусій у наукових колах викликав теза про збільшення робочого часу з нинішніх 40 годин в тиждень до 48", - розповів в інтерв'ю ZN.UA директор Інституту праці НАМН України, академік Юрій Кундієв. "Робочий день у будь-якій компанії може бути продовжений до 12 годин, а "за наявності достатніх підстав" - і більше. Зловживання можуть бути спровоковані тим, що вичерпний перелік таких підстав не надається", - зазначив учений.

Єдина "поступка" від законодавців полягає в тому, що продовження робочого дня можливе тільки за письмовою згодою того, хто працює. Але, на думку фахівців, це просто "фількіна грамота". "Нехай спробує не погодитися! В умовах безробіття таке уточнення сприймається як насмішка", - обурений Кундієв.

Наукові експерти переконані, що ці статті законопроекту несуть пряму загрозу здоров'ю людей. Ще засновник російської школи фізіологів Іван Сєченов звернув увагу на те, що оптимальне співвідношення в циклі "робота-відпочинок" природою закладене в роботі серця людини. "Тривалість систоли і діастоли зазвичай мають співвідношення 1:2. При такому ритмі серце працює практично без перевтоми протягом всього життя людини. Це співвідношення, апроксимоване на 24-часовий цикл життя, дає підстави вважати фізіологічно обґрунтованою саме восьмигодинну тривалість робочого часу протягом доби. Таким чином, восьмигодинний робочий день став основною вимогою у відстоюванні прав працівників", - пояснив Кундієв.

Експерти, правозахисники, профспілкові діячі стверджують, що проект Трудового кодексу не погоджували з громадськими організаціями, не було проведено жодного публічного обговорення, презентації або дискусії. Проект так і не представили на розгляд Міжнародної організації праці. Незважаючи на це, він вже готовий до другого читання.

26 січня 2013р.

Теги: трудовий кодекс, робота, відпочинок

Коментарі

andersen 22.03.2013 / 16:53:00
Які дискусії в наукових колах , це звучить смішно. Невже "наукові кола" не розуміють - що 40 годин чи 48 - це для більшості мешканців країни неактуально. Торгівля вся, готельний , ресторанний бізнес - всі працюють ненормовано по 10 а то й по 12 год в день. крім того ще й в суботу працюють.

Слов’янин 02.02.2013 / 21:51:12
Народ учергове опустили. Хто вважає, що це вписується в Новий світовий порядок - той бовдур і ксенофоб.

Ужгородець 31.01.2013 / 10:58:52
Купили за 200 грнивень, на виборах як рабів, тепер відробляйти, а чого ви ще чекали?

Генек 30.01.2013 / 12:13:24
А де наші профсоюзи? де страйки і припинення роботи цілих галузей виробництва, як це роблять у демократичній Європі? у них, правда, влада на таке реагує адекватно, а в нас би звільнили всіх к чорту...

муза 27.01.2013 / 22:59:56
Якісь вони "непослідовні",хоча б один приклад- збільшення робочих годин- збільшення витрат енергоносіїв(світло-тепло). то для чого було робити цирки з УжНУ(довгі канікули),з школами ?.. Не бачу жодного позитивного моменту в цьому "кодексі".

назад до феодалізму 27.01.2013 / 14:06:53
Було 40 годин, все що понад - проводилося в двойній оплаті. Стане 48 годин- це економія для рабовласників (перебачте, роботодавців) на зарплаті, це 100 % робочі суботи без двойної оплати праці. Про безправ"я і говорити не має про що, вони і зараз старим КЗОТОМ умудряються руки викручувати, а це під себе пишуть - акули бізнеса.
Хай живе демократія!
Хай живе ринкова економіка!
Слава, дармовій, праці!
Вперед до будівництва світлого майбутнього - капіталізму!
Хай живе Мішко Горбачов, котрий усьо сесе зачав!!!

НОВИНИ: Різне

23:34
Снайпер у бригаді «Азов» - як перейти в елітний підрозділ НГУ
23:11
Як обрати надійного виробника обладнання для бомбосховищ - критерії та сертифікація
00:32
Ніхто не диктуватиме, кого нам шанувати: Зеленський вніс до ВР законопроєкт про національний пантеон
11:00
Валізи - практична організація для ваших наступних подорожей та екскурсій
13:33
Оптимізація промислового виробництва – критерії вибору токарного обладнання
13:13
Підбір мотоблока під площу городу: розрахунок ширини захвату фрези та необхідних кінських сил
12:39
Що краще для дому: ролети чи класичні штори
15:03
Як правильно поєднувати суші та соуси для розкриття смаку
11:15
Пошук працівників на Robota.ua: покрокова інструкція для роботодавця
11:09
Локальне просування: як потрапити в ТОП на картах Google
12:58
Серце чи нерви? Як зрозуміти, що стоїть за болем у грудях
12:19
ПРРО каса для різних сфер бізнесу: переваги та можливості
01:15
В Угорщині підтримали поправку, що унеможливить нове прем’єрство орбана
22:56
Більшість українців проти офіційного статусу російської мови, лише 5% – за "другу державну"
16:34
Як не помилитися з вибором першої гітари - поради для тих, хто тільки починає
19:29
Гральні карти Piatnik австрійська якість і широкий вибір
14:17
Як обрати жіночу білизну і не пошкодувати після першого прання
19:52
Смачна піца Львова що насправді визначає її якість
14:41
Україна повернула з російського полону ще 185 захисників і одного цивільного Фото новина
01:23
Впровадження TMS-системи: етапи, терміни та що важливо врахувати
23:27
Не просто меблі. Як шафа стала символом порядку, стилю й нашого способу життя
01:38
Вступ без НМТ у 2026 році - що робити, якщо тест не складено
01:30
Як з’являється міжхребцева грижа - Medical Plaza про причини, симптоми та ризики
01:17
Новий сайт видавництва «Букшеф» - зручно і швидко
22:05
Сервіс моніторингу цін Price Control - як збільшити продажі
» Всі новини