Директора Батьовського хлібокомбінату засуджено за розбазарювання продукції

Думав-гадав собі, що як тільки сяде в керівне крісло збиткового на той час підприємства – зуміє забезпечити  високоприбуткову діяльність комбінату, налагодити його ритмічну роботу, тобто завантажити всі виробничі потужності. Але не так сталося, як гадалося: не маючи відповідної економічної освіти, кваліфікації, навиків у здійсненні господарських операцій, до того ж у такій сфері, як зернопереробна та борошномельна промисловість, молодий директор не зміг утілити свої наміри.

Не знаючи елементарних професійних речей, зокрема, як облікувати матеріально-технічні резерви, як оформити документи при відпуску зерна, борошна та супутньої продукції, він, усупереч інструкції Мінагрополітики, відпустив її для реалізації невідомим особам на суму понад 277 тисяч гривень. Подив викликає і той факт, що внаслідок неналежного, несумлінного виконання своїх службових обов‘язків, навіть не оформляючи товарно-транспортні накладні, директор підписував і завіряв їх круглою печаткою, що призвело до масштабних збитків і неможливості встановлення фізичних та юридичних осіб – одержувачів продукції. А вона йшла наліво та направо – слідство навіть не познаходило реквізити багатьох із них. Один повіз у невідомому напрямку хліба  на суму 51 тис. грн., другий – на 13, 9 тис. грн., третій – на 75 тис. грн., а ось ТОВ „Хлібний дар” зуміло нагріти „батьовчан” на 36 тисячок гривень. Таких прикрих випадків – десятки. Через повну економічну безграмотність кервника підприємство почало простоювати, різко зросли борги із зарплати, не сплачувалися гроші до фондів тощо. Але продовжуватися до безкінечності це не могло: директор, зрозумівши, що „сів” у кримінальну халепу, – просльозився. Щоправда, сльози виявилися запізнілими – на лаві підсудних. Інкриміновані йому діяння кваліфіковані як службова недбалість, неналежне виконання керівною особою своїх обов’язків, що спричинило тяжкі наслідки для державних інтересів. А в результаті його засуджено на три роки позбавлення волі із забороною обіймати посади,пов’язані з організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями строком на рік. Але на підставі ст. 75 КК України, враховуючи пом’якшуючі обставини, Івана Б. звільнено від відбування основного призначеного покарання у вигляді позбавлення волі за цим вироком з випробуванням, якщо він протягом однорічного іспитового строку не вчинить нового злочину.

Отже, перед тим, як братися за якусь серйозну, відповідальну роботу, слід неодмінно задуматися: чи під силу вона тій чи іншій особі? Тоді й не буде прокльонів і сліз, не буде збитків для держави, лави підсудних і не вельми приємних суддівських вироків.
 

Теги: хлібокомбінат, суд

1 Коментувати

Ділитись

На головну

Додати в закладки

Версія для друку

Переслати