В арсеналі громади закарпатського села Костилівка — нові знання

Ідея проведення такого тренінгу виникла в Швейцарсько-українському проекті розвитку лісового господарства на Закарпатті FОRZА, виходячи з того досвіду роботи з сільськими громадами, який був накопичений проектом протягом трьох з половиною років його діяльності на Закарпатті: Справа в тому, що однією з чотирьох складових діяльності проекту FОRZА є соціальний розвиток та розвиток сільських громад, що передбачає заходи з залучення громад до процесів планування, вивчення можливостей ефективного використання лісових ресурсів (дров, дикоростучих грибів та ягід), розвиток екологічного туризму та підтримка ініціатив, спрямованих на сталий розвиток сільських громад.

У цьому контексті проект зіткнувся з однією з перешкод на шляху розвитку громад — досить низькою інформованістю керівників та активу сільських громад з аспектом стратегічного планування розвитку та нестандартними шляхами вирішення проблем села.

Саме для покращення інформованості проект вирішив запросити професійного тренера та організувати для активістів села Костилівка триденний тренінг, основною темою якого було стратегічне планування розвитку села, написання проектів та пошук фінансування (фандрей-зинг). Вибір саме цієї громади зумовлений тим, що село Костилівка є пілотним селом проекту FОRZА і найбільш активною громадою серед усіх, з ким на цей час працює проект. Крім того, голова сільської ради Кос-тилівки Ольга Сметанюк миттєво відреагувала на пропозицію проекту щодо тренінгу і запросила місцевих жителів до участі в ньому. Крім цього, до тренінгу долучились представники села Нижній Бистрий, з яким проект співпрацює в напрямі розробки Плану розвитку території водозбору потоку Широкий.

Три дні інтенсивної роботи завершились визначенням цінностей громади, основних проблем та потреб, компетенцій та можливих варіантів вирішення проблем, розробкою основних положень стратегічного розвитку села, СВОТ-аналізу, формулюванням бачення розвитку села, написанням тезисів чотирьох проектів, які в подальшому, за умови їх більш детальної розробки, можна подавати на розгляд урядовим та міжнародним організаціям, що надають фінансову та технічну підтримку проектам розвитку.

Перший день тренінгу був присвячений стратегічному плануванню сталого розвитку Костилівки з основними напрямами: розвиток підприємництва (народні промисли, збір та переробка дарів лісу, виробництво та переробка сільськогосподарської продукції), туризму, сфери послуг та соціальної сфери, народної творчості, транскордонне співробітництво, збереження та відновлення народних традицій та духовних цінностей.

На другий день тренінгу учасники перейшли до правил написання проектів та роботи над тезами конкретних проектів. Для цього учасників тренінгу об'єднали в команди за такими напрямами діяльності: розвиток підприємництва; соціальна сфера; культура та творчість; освіта та дозвілля молоді. Результатом роботи стали проекти, кожен з своєю назвою, метою, проблемами, на вирішення яких спрямовувався проект, заходами, цільовою групою та бюджетом. Проекти під назвами «Стежками баронів», «Дитячий соціально-культурний центр», «Євроклуб», «Народна творчість та традиції» відображають важливі складові розвитку громади села Костилівка і при відмінності тем дуже влучно доповнюють один одного. Незважаючи на те, що учасники тренінгу вперше працювали над такими завданнями, було підготовано грамотні і цілісні проекти. А про пошук можливих джерел фінансування цих проектів говорили протягом третього дня тренінгу.

В цілому згідно з анкетами, які заповнили учасники тренінгу після закінчення основної його частини, очікування від заходу виправдалися повністю для всіх учасників.. Оксану Порайко — львівського тренера з багатим досвідом роботи з громадами, приємно вразила активність людей, їх позитивність та готовність працювати, а також дуже хороші якісні результати тренінгу — визначені ключові положення стратегічного плану розвитку та проекти, спрямовані на розвиток села.

Теги:

4 Коментувати

Ділитись

На головну

Додати в закладки

Версія для друку

Переслати