Як повідомляють автори дослідження, вродливі жінки відчувають на собі дискримінацію, коли намагаються отримати роботу, де зовнішність не дуже важлива. До списку цих професій американські дослідники внесли менеджера з розвитку, фінансового директора, інженера-механіка та інженера-будівельника.
Крім того, привабливим жінкам нелегко отримати посаду начальника охорони, продавця господарського магазину, охоронця в'язниці і водія вантажівки.
"У цих професіях жіноча привабливість може стати негативним фактором для роботодавця, - повідомляє фахівець Школи бізнесу Стефані Джонсон, додаючи, що для багатьох вродлива жінка радше підходить для роботи секретаря.
Дослідження проводилося серед співробітників відділів кадрів різних компаній. Усім їм було видано 55 анкет жінок і 55 чоловіків анкет з фотографіями, в яких містилося єдине питання: для якої професії претенденти найкраще підходять.
У той же час, дослідники зазначають, що зовні вродливі люди завжди мають перевагу на ринку праці. Вони зазвичай отримують вищу зарплатню, легше зараховуються до університету і частіше обираються на виборні посади.
Так, згідно з результатами останнього опитування видання Newsweek, більше половини опитаних вважають, що у кваліфікованих, але не привабливих кандидатів менше шансів отримати хорошу роботу, ніж у привабливих, але менш досвідчених.
Корресондент