Керівника підприємства цікавили не тільки висококваліфіковані робітники, а й фахівці консервного виробництва з відповідною освітою на посади: начальник цеху, начальник зміни, технолог.
При організації заходу враховувалися побажання роботодавця з питання досвіду роботи претендентів в переробній харчовій галузі та місця проживання з урахуванням можливості надання транспортних послуг при доставці на роботу та з роботи.
Директор Мукачівського плодоовочевого консервного заводу Михайло Юрик презентував підприємство та ознайомив присутніх з планами переробки яблук та виготовленням концентрованого соку в період серпня-листопада 2009 року та перспективами розвитку виробництва в наступному році, розширенням асортименту перероблюваної сировини та готової продукції з безперервним циклом виробництва впродовж року. На підприємстві йде постійне оновлення технологічного обладнання та планується встановлення нової лінії для переробки плодово-ягідних культур.
У заході прийняли участь 53 шукачі роботи, з яких 33 безробітні, що перебувають на обліку в центрі зайнятості. Більшість присутніх зацікавилися пропозицією роботодавця.
За результатами проведення міні-ярмарку, четверо безробітних-спеціалістів з вищою освітою дали згоду на працевлаштування на відповідні посади та визначено шляхи подальшої співпраці центру зайнятості з роботодавцем: проведення професійного навчання за індивідуальною формою та підвищення кваліфікації безробітних шляхом стажування безпосередньо на виробництві; залучення безробітних до оплачуваних громадських робіт за рахунок коштів підприємства; працевлаштування на сезонні роботи тощо.
Світлана Кополовець,
начальник відділу взаємодії з роботодавцями Мукачівського РЦЗ