Закарпаття: День повноліття - пора пошуку нових орієнтирів

Адже сьогодні знову кількість безробітних значно перевищує пропозиції центрів зайнятості – розпочався процес скорочення працівників на багатьох підприємствах та в організаціях. Ще більш невтішні прогнози очікують нас у  2009 році. Ті, хто втрачає роботу, одразу звертаються до центрів зайнятості, яким доведеться взяти на себе основний “удар”.

Неспроста свої повнолітні іменини Великоберезнянський районний центр зайнятості справляв не з рапортами-обіцянками, а організував день відкритих дверей для всіх, хто має зауваження чи пропозиції щодо вдосконалення діяльності служби. Підсумки Дня районного центру зайнятості коментує його директор Світлана Тисянчин:

-Цього року День народження служби ми проводили у цілком діловій обстановці, яка мала привернути увагу до проблем зайнятості населення з боку органів виконавчої влади та самоврядування, соціальних партнерів, роботодавців та жителів району. Адже усі усвідомлюють, який тягар лягає на її плечі в умовах скорочення виробництва, масових звільнень працівників. Захисту всі шукають насамперед у службі, яка повинна підтримати людей, що втрачають постійне місце роботи.

Зважаючи на ці обставини,  ми вирішили повноліття служби присвятити обговоренню проблем, які уже виникли у зв’язку з економічно-фінансовою кризою, та які постануть найближчим часом. Спрогнозувати усі труднощі стовідсотково неможливо, але попередня підготовка до них сприятиме ефективнішому  розв’язанню.  Так, уже у грудні зросла кількість жителів Великоберезнянщини, які на законних засадах хочуть отримати офіційний статус безробітних. Йдеться переважно про працівників тих підприємств Ужгорода, які скорочують обсяги виробництва. Навіть фірма «Гроклін-Карпати», яка щомісяця запрошувала на роботу, тепер офіційно «прощається» з фахівцями з віддалених сіл (причина – неможливість надати транспортні послуги).  На жаль, відмовилася від запрошень на постійну роботу і «Березнянка», а тому запропонувати безробітним швачкам сьогодні нічого не можемо.

Нещодавно ми проводили міні-ярмарок для приватного підприємця Зіновії Копчі. Вона запрошує в основному фахівців торговельно-обслуговуючої  сфери: продавців, офіціантів, барменів та бухгалтерів. Це і є найбільш реальні вакансії сьогодення.

Не забуваємо про своїх соціальних партнерів: представників владних структур та роботодавців. Вони теж цікавляться пропозиціями нашого ринку праці, висловлюють побажання щодо наступної співпраці.

Увесь день різноманітну інформацію та консультації могли отримати як незайняті громадяни району, так і ті, хто хоче уникнути такої “перспективи”. Особливий акцент – на можливості перекваліфікації та здобуття професій, на які буде попит навіть в умовах фінансово-економічної кризи. Адже центр зайнятості пропонує цю послугу безкоштовно. Також прагнемо зацікавити людей, які мають задатки підприємництва, адже саме малий приватний бізнес може виявитися найефективнішим способом отримання заробітків у сільській місцевості. Велику увагу звертаємо на популяризацію розвитку послуг у туристично-рекреаційній галузі, яка набирає популярності в умовах гірської Великоберезнянщини.

Відділ організаційної роботи та взаємодії
з соціальними партнерами та громадськістю
обласного центру зайнятості

Теги:

0 Коментувати

Ділитись

На головну

Додати в закладки

Версія для друку

Переслати