Закарпаття: Підприємства Ужгородщини боргують до Пенсійного фонду майже 1 млн. грн.

Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» визначив таке поняття, як «страховий стаж». Не «стаж роботи», який дає право на призначення пенсій, а саме страховий стаж, до якого включено період(строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щомісяця сплачені страхові внески.

Тому питання нарахування та своєчасної сплати страхових внесків до Пенсійного фонду набуває першочергового значення. Адже, на перший план виходить найманий працівник (застрахована особа) і всі взаємовідносини Пенсійного фонду зі страхувальником (роботодавцем)-платником повинні будуватися в інтересах застрахованої особи.

За даними Пенсійного фонду станом на 01.12.2008 року борг підприємств та приватних підприємців становить 981,9 тис.грн., з них 43,7 тис.грн. - штрафні санкції та 3,5 тис. грн.- пеня (в т.ч. по м.Чоп - 26,9 тис.грн). Протягом 11-ти місяців 2008 року неодноразово проводилися засідання комісії по неплатоспроможності при Ужгородській РДА, на які викликалися керівники підприємств-боржників, які з місяця в місяць нарощують борги.

До найбільших підприємств-боржників відносяться: ТОВ «Легіон» - 94,1 тис. грн.; ТОВ «Аква Євро Центр» - 74,5 тис. грн.; рад-госп-завод «Червона зірка» - 86,0 тис. грн.; радгосп «Великолазівський» - 29,3 тис. грн.; ПП «Савміл» -14,7 тис.грн.; РБД райспоживспілки - 37,56 тис. грн.; радгосп-завод «Ужгородський» - 13,2 тис. грн.

Проте деякі з керівників ігнорують запрошення на засідання комісії, постійно нарощують борги. Управлінням Пенсійного фонду в Ужгородському районі за 11 місяців 2008 року за порушення норм законодавства накладено 32 адміністративних штрафів на суму 4,6 тис. грн., 821 фінансову санкцію на суму 298,1 тис.грн. та надіслано 430 вимог боржникам про сплату боргу на суму 1503,0 тис.грн., з яких повністю погашено борг по 306 вимогам на суму 464,6 тис.грн.

Кожен керівник підприємства, установи,організації повинен зрозуміти, що не сплативши належні кошти до Пенсійного фонду, він, з одного боку, затримує своєчасну виплату пенсій, з іншого - повинен відволікати значні суми коштів на сплату пені та фінансових санкцій. А головне - періоди, за які ще не сплачені внески, не будуть включені застрахованій особі - найманому працівнику у страховий стаж та у заробіток для обчислення пенсій.

Введення Закону з 1 січня 2004 року вимагає від керівників-роботодавців переглянути свої зобов'язання перед пенсіонерами і спланувати свої фінанси на забезпечення своєчасної сплати поточних платежів та боргових зобов'язань, створених у минулих періодах.
Ще раз нагадуємо усім керівникам: несвоєчасна сплата страхових внесків до Пенсійного фонду позбавляє ваших працівників трудового стажу та належного рівня пенсії.

Ольга Міцода, начальник управління Пенсійного фонду України
в Ужгородському районі
 

Теги:

4 Коментувати

Ділитись

На головну

Додати в закладки

Версія для друку

Переслати