Порівняно з червнем розмір зарплати зріс у середньому на 3,0%, а з липнем 2007 р. - на 32,4%. Нарахування за оплачену годину порівняно з попереднім місяцем зменшилися в середньому на 12,0% і становили 9,53 грн. Середня зарплата штатних працівників області на 19,4% є нижчою від середнього показника по країні (1930 грн).
Диференціація рівня оплати праці серед видів економічної діяльності, районів та міст залишається високою. До видів діяльності з найвищим рівнем оплати праці належали: додаткові транспортні послуги та допоміжні операції, державне управління, фінансова діяльність, діяльність залізничного та трубопровідного транспорту, де середня зарплата штатних працівників перевищила середній показник по економіці області в 1,5-2,2 раза. Значно нижчий (53,2% від середнього по економіці області) є рівень зарплати пра-цівників підприємств готельно-ресторанного сервісу, сільського господарства (62,2%), установ охорони здоров'я та надання соціальної допомоги (70,8%).
Найвищим залишається рівень оплати праці в Ужгородському районі, м.Ужгород, де нарахована заробітна плата на 9,3-19,0% (а в м.Чоп - на 47,5%) перевищила відповідний показник по області. Найменший середній розмір зарплати був у працюючих м.Берегова (1239 грн).