Власне нелегальних працівників наймав не сам роботодавець, а одне з підприємств-посередників з використання робочої сили, з яким було укладено відповідну угоду. За нелегальне використання робочої сили Головна республіканська інспекція з охорони праці і в справах праці Угорщини наклала на роботодавця штраф розміром у кілька мільйонів форинтів (одна гривня=35 форинтів). За інформацією речника республіканської інспекції, громадяни України, які були зайняті на збиранні винограду, не понесли покарання. На підставі виданої "Тимчасової трудової книжки" і дійсної візи вони і надалі можуть працювати в Угорщині на сезонних роботах. Після отримання "Тимчасової трудової книжки" до роботи зможуть приступити і ті семеро громадян України, у яких такого роду документів при перевірці не виявлено.
Згідно з даними республіканської інспекції, протягом січня-червня ц.р. в Угорщині виявлено понад 40 тисяч працівників, яких нелегально наймали роботодавці. Нелегальна зайнятість робочої сили найбільше практикується у будівництві і в сільському господарстві. У становищі незареєстрованих найманих працівників з-поміж іноземців найчастіше опиняються громадяни Румунії і України.