Як уже повідомляло «Закарпаття online», 11 липня в приміщенні Ужгородського міського центру зайнятості пройшов День відкритих дверей для роботодавців. Під час заходу роботодавці могли ознайомитися зі станом ринку праці міста. На сьогодні в Ужгороді відчувається гострий дефіцит робочої сили. Так, станом на 1 липня було 895 вільних робочих місць та вакантних посад, а на обліку в центрі зайнятості перебуває 675 безробітних. Найбільше працівників потребують підприємства обробної промисловості, оптової та роздрібної торгівлі, транспорт та державне управління. Посилюється конкурентна боротьба роботодавців за працівників (збільшення заробітної плати, безоплатне довезення на роботу, пільгове харчування, створення належних побутових умов).
У день відкритих дверей роботодавці побачили роботу спеціалістів та змогли переконатись у тому, що діяльність центру зайнятості за новітніми технологіями реально дає змогу поліпшити якість надання послуг клієнтам. Роботодавці ознайомилися також із широким спектром соціальних послуг, що надає служба зайнятості. Зокрема, використовуючи професійно-кваліфікаційний склад громадян, які перебувають на обліку в центрі зайнятості, спеціалісти служби зайнятості допомагають роботодавцям підібрати персонал, який відповідає необхідним професійним вимогам. У разі відсутності таких претендентів на замовлення роботодавця служба зайнятості може за кошти фонду підготувати такі кадри. За перше півріччя 2008 року професійне навчання пройшли 293 безробітних. Корисною стала інформація щодо створення додаткових робочих місць за рахунок дотацій. За шість місяців поточного року укладено 76 таких договорів з підприємствами та приватними підприємцями міста.
Роботодавці зацікавилися послугами, які надає служба зайнятості, і досягли взаєморозуміння зі спеціалістами служби зайнятості, що дасть змогу спільно вирішувати проблеми зайнятості, від чого значною мірою залежать настрої у суспільстві та добробут громадян.
К.Фізер, заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Ужгородського міського центру зайнятості