Переможцем конкурсу став діючий в.о. керівника медичного закладу Євген Мешко.
Він представив план розвитку лікарні на найближчі 5 років. Пріоритетними напрямками є зростання якості медичних послуг, створення комфортних умов для пацієнтів, підвищення кваліфікації лікарів та збільшення заробітної плати медичних працівників.