І це складає понад 203 з половиною мільйона гривень.
Володимир СМОЛАНКА, ректор УжНУ
Було розроблено 6 додаткових критеріїв, з яких у цьому році використовувалося 5. Які є додатковими індикаторами діяльності університету. І таким чином до базового фінансування, яке Міністерство визначило, як 95% від минулорічного, додаються додаткові бали за виконання цих індикативних показників.
Міністерство оцінило нашу роботу таким чином, що ми отримали додатково 21 890, 0 грн. дофінансування.
Відтак, працівникам УжНУ підвищать зарплати на 10%. На це із додатково отриманих коштів виділять майже 14 мільйонів гривень. Окрім цього, матеріально стимулюватимуть кращих викладачів вишу.
Володимир СМОЛАНКА, ректор УжНУ
У першу чергу і на що націлювало нас Міністерство, але що ми уже робимо впродовж останніх 5-ти років. Ми стимулюємо кращих працівників.
Які виконують певні критерії. Або досягають найкращих успіхів, отримають добавку 15% до заробітної плати.
На ці цілі ми запланували із цих додаткових коштів більше 5-ти мільйонів.
Сюди входить і матеріальне заохочення викладачам, які на громадських засадах займаються науковими журналами вишу. Та тим, які друкуються у рейтингових міжнародних виданнях.
Володимир СМОЛАНКА, ректор УжНУ
Окремо частину грошей, а це складає більше 1 мільйона плануємо виділити на покращення матеріально-технічної бази університету і десь півтора мільйона на оплату різних послуг. Не комунальних. Різних. Це можуть бути і поточні ремонти приміщень.
Наразі УжНУ – серед найкращих вишів України і посідає високі позиції у міжнародних рейтингах. У 2020-му працюватимуть ще краще, запевняє ректор.