Понад 8 тисяч ФОПів на Закарпатті мають заборгованість зі сплати ЄСВ на загальну суму більше 26 млн грн

Фахівці управління Держпраці в Закарпатській області протягом останніх двох місяців виявили в області під час інспекційних перевірок у шести роботодавців більше 20-ти не оформлених офіційно працівників, адміністративні протоколи скеровано до суду, на відповідальних осіб накладено штраф.

Як зазначив перший заступник начальника управління Держпраці у Закарпатській області Василь Грицик, за порушення вимог законодавства про працю передбачено три види відповідальності: адміністративну, кримінальну та  фінансову. Щодо останньої, то вона суттєво посилена, і з 1 січня 2018 року зі зміною мінімальної зарплати, розмір фінансових санкцій також змінився і може сягати понад 100 тисяч гривень за кожного працівника, оформленого неналежним чином.  

Виявлення ознак порушень законодавства про працю та реагування на них є однією із функцій Пенсійного фонду України та пріоритетним напрямом його діяльності. Фахівці відомства моніторять відомості Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування з метою виявлення ознак неоформлених працівників.  Дослідження цієї інформації дає можливість оперативно визначати страхувальників, які виплачують заробітну плату менше законодавчо встановленого рівня, не здійснюють доплату єдиного внеску до мінімального розміру, порушують інші норми трудового законодавства. 

З початку нинішнього року вступив у дію закон, згідно з яким стаж для того, щоб мати право на повну пенсію має сягати 25 років. На цьому наголосила начальник головного управління Пенсійного фонду в Закарпатській області Анастасія Пентек. Аналіз фахівців свідчить, що значна частина закарпатців, особливо в гірських районах, які досягли пенсійного віку, не мають необхідних років стажу та, відповідно, не можуть отримувати пенсію. 

Стан розрахунку фізичних осіб – підприємців  показує, понад 8 тисяч з них мають  заборгованість зі сплати єдиного соціального внеску на загальну суму понад 26 мільйонів гривень. Без сплати ЄСВ працівники не матимуть права отримувати пенсійні виплати.  

Працівник, який погоджується на неофіційне працевлаштування, стає повністю беззахисним перед роботодавцем. Усна домовленість жодним чином не фіксується, роботодавець сплачує скільки вважає за потрібне, а працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу, - акцентував увагу директор департаменту соціального захисту населення ОДА Михайло Петрішка.  

Теги: сплата, заборгованість, підприємці

2 Коментувати

Ділитись

На головну

Додати в закладки

Версія для друку

Переслати