Серед основних питань, які виносилися на засіданні колегії Управління Держпраці у Закарпатській області, були: підсумки роботи Управління за 9 місяців поточного року та завдання для подальшого вдосконалення наглядової діяльності у сфері промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, дотримання законодавства про працю, зайнятість населення, загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Начальник Управління Держпраці Богдан Дорош у своїй доповіді насамперед охарактеризував ситуацію, пов’язану з виробничим травматизмом, зауваживши, що в області намітилася стійка тенденція до зниження загального рівня травматизму (22 потерпілі проти 30 за аналогічний період минулого року). Але в той же час відзначив збільшення кількості нещасних випадків у соціально-культурній сфері і ріст смертельного травматизму на підприємствах автотранспортної галузі (+1). Доповідач зупинився на причинах виникнення нещасних випадків, зокрема із смертельними наслідками; детально розповів про виконану роботу за вказаний період, беручи до уваги усі напрями діяльності; назвав проблеми, які ще належить розв’язати.
Зазначалося, що за 9 місяців поточного року фахівці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів провели 503 перевірки на 480 підприємствах, установах та організаціях краю, у 352 господарюючих об’єктах виявили порушення трудового законодавства. За наслідками вжитих Управлінням заходів найманим працівникам області виплачено 3,8 млн.грн заборгованої зарплати. За звітний період виявлено 24 роботодавці, які не мали належно оформлених трудових відносин зі своїми 148 найманими працівниками, 11 з них – взагалі працювали без оформлення трудового договору, повідомляють в управлінні Держпраці Закарпатської області.