12 січня відбулася трудова конференція Ужгородського національного університету. Із 400 делегатів Конференції трудового колективу на зібранні були присутні 315, що уможливило роботу колегіального органу.
Серед іншого, перейнялися на конференції й питанням ухвалення важливого для університету документа – Статуту УжНУ в новій редакції.
«Проект Статуту був розроблений спільними зусиллями і розміщений на веб-ресурсах університету для громадського обговорення. Хочу відзначити, що проект викликав неабияке зацікавлення співробітників УжНУ, котрі активно подавали пропозиції щодо змісту Статуту. Відредагований варіант Статуту був внесений на розгляд Вченої ради, яка 22 грудня 2015 року одноголосно рекомендувала Конференції трудового колективу взяти його за основу та погодити в новій редакції. Цей документ – своєрідна Конституція вишу, адже саме Статут регулюватиме всі основні засади діяльності і розвитку УжНУ. Всі охочі могли вносити свої пропозиції відповідно до рішення Вченої ради ще до 5 січня. Надійшло лише декілька пропозицій і зауважень щодо змісту Статуту, що відрізняють його від варіанту, який був прийнятий за основу», – прокоментував проректор з науково-педагогічної роботи Олександр Рогач.
Для зручності всі пропозиції, зміни в документі, що вносились після 22 грудня, було виведено на екран, тож усі охочі мали нагоду ознайомитися із відредагованим варіантом Статуту. Правки стосувалися окремих аспектів діяльності Вченої ради та Конференції трудового колективу, а також було додано окремий розділ, що регламентує прозорість у висвітленні інформації адміністрацією університету.
Відтак більшістю голосів погодили Статут УжНУ в новій редакції, повідомляє Медіацентр УжНУ.