Кандидати в працівники прокуратур повинні складати тільки перші два тести. Перший етап тестування стосувався професійних здібностей прокурорів: знання законодавства, європейської конвенції, судової практики, тощо. Перші тестування відбулися у Львові 5-6 вересня (12 вересня проводилось тестування для тих, хто з об'єктивних причин не зміг взяти участь).
Сьогоднішні тестування стосувалися загальних знань (логічні тести).
Другі тестування є надскладними, а тому саме на цьому етапі можуть відсіюватися ті претенденти, які склали професійні (перші) тестування на відмінно.
Тестування на загальні здібності включає в себе числовий, логічний та вербальний етап. Тобто, це і математичні завдання, і завдання щодо побудови логічного висновку із заданого тексту, завдання поставити логічні і правильні стрілки на картинках тощо.
Тестування у Львові розпочалося із технічних збоїв – у 90% всіх комп'ютерів зависла система, а тому тестування відклалося на дві години. Тут помітили і виноградівських, і ужгородських, і хустських працівників прокуратури області.
Результати другого тестування досить невтішні, адже зі ста можливих балів прокурори набирали по п'ять, десять, двадцять балів тощо. Найбільший відомий бал отримали особи в розмірі 84 та 90 балів. Решта трималася в розмірі 20-40 балів.
Прокурори скаржилися на ту обставину, що визначення математичних величин не потрібне на такій роботі, адже робота прокурора полягає в юридичних знаннях, а не розставлянні стрілок, картинок та обрахунків площі, об'єму та інших величин. Також скаржилися на те, що дехто востаннє вивчав математику ще в школі, а тому такий підхід є нерозумним.
Загалом тестування проводиться дійсно гласно та відкрито. Разом з тим, поіменно результати обох тестувань поки що не оприлюднюють, що становить собою значну загрозу у довірі населення до процесу реформування. Результати можливо побачити на офіційному веб-сайті Генеральної прокуратури України, проте без поіменного зазначення, а тільки наявні логіни працівників.
Нагадаємо, що наразі в Україні відбувається конкурс на заміщення керівників/заступників місцевих прокуратур та на заміщення прокурорів місцевих прокуратур. Кандидати в керівники мають здати чотири тести (професійний, на загальні здібності, психологічний тест та співбесіду із генеральним прокурором). Закінчення процесу реформування прокуратури заплановано на грудень 2015 року.
В.Нечаєв, Севлюш