Рахівський упевнений, що всі призначення на керівні посади в закарпатській міліції повинні проходити через кадрову комісію

За словами Юрія Рахівського, для того, аби провести чистку в правоохоронних органах, необхідно створити спеціалізовану кадрову комісію, яка б, серед іншого, давала оцінку претендентам на посади голів рай- та міськвідділів міліції.

«Я готовий формувати таку комісію – з представників громадської ради при УМВС, аби в неї входили представники громадських організацій, громадські діячі… Які критерії чистки міліції? Це – моральні якості працівників, відсутність у співробітників будь-якого політичного забарвлення, відсутність будь-якої кримінальної та корупційної складовою. Якщо говоримо про реформу в цілому, то на першому етапі обов’язкова чистка, на наступному – потрібно дати працівникам упевненість в своїй роботі та у їх керівниках, які будуть нести за них відповідальність і самі відповідатимуть моральним та етичним до них вимогам», – зазначив Юрій Рахівський.

Як раніше повідомляло Закарпаття онлайн, сьогодні, 20 травня, кандидат на посаду начальника УМВС у Закарпатській області Юрій Рахівський заявив, відповідаючи на запитання представників громадськості під час громадських слухань, що 50% складу закарпатської міліції деморалізована, а внутрішню безпеку треба розігнати.

 

Теги: комісія, посади, міліція, Рахівський

3 Коментувати

Ділитись

На головну

Додати в закладки

Версія для друку

Переслати