В Ужгороде обсудили проблемы трудоустройства инвалидов

Каждый человек имеет право на полноценное участие в общественной жизни. Адаптироваться в общество, в частности, инвалидам, лучше всего помогает занятость, участие в общественно полезных делах, работа. Зато в трудоустройстве людей с ограниченными физическими возможностями на Закарпатье есть немалые проблемы. Они касаются как отношение работодателей к предоставлению рабочего места инвалиду, так и неуверенности самих инвалидов в процессе поиска работы, и восприятие их окружающими. Об этих вопросах и о конкретных возможностях улучшения ситуации шла речь на "круглом столе".

В его работе приняли участие ведущие работодатели Ужгорода, представители Реабилитационного центра "Выбор", общественной организации "Оптимист", городского центра занятости и корреспонденты СМИ области.
Управляющая Закарпатского областного отделения Фонда социальной защиты инвалидов Анна Боднар обратила внимание на недостаточную сознательность работодателей - часто руководители предприятий откровенно заявляют, что лучше оплатят предусмотренный законодательством штраф, чем трудоустроят инвалидов. Сейчас в области работают 5800 инвалидов, а 472 рабочие места, которые они могли бы занять, остаются вакантными (по отчетам, предоставленным Фонда с 1800 предприятий, еще 705 НЕ отчитались.

По информации Анны Боднар, состоянием на сегодня, в судах области рассматриваются 94 судебные дела почти на 4 млн.грн. (Против должников, которые не уплатили штраф за непредоставление рабочего места инвалидам. "Средства, привлеченные такими штрафными санкциями, направляются на обустройство рабочих мест для инвалидов", - сказала А. Боднар. Она также сообщила, что, к сожалению, ни один из работодателей не обратился за дотацию, которую Фонд предоставляет для создания соответствующих условий труда инвалиду. Кроме того, государство выплачивает и безвозвратную финансовую помощь тем, кто трудоустраивает инвалида, а также индивидуальную ссуду. Но и по эти денежные выплаты на Закарпатье никто не обращался.

Зато, например, железная дорога отчитывается о наличии около 100 мест для инвалидов, но каждый раз отказывает последним в принятии на работу (мотивируя необходимостью железнодорожной образования для кассиров, другими причинами. Поэтому, по словам директора Ужгородского городского центра занятости Сергея Олексиюка, вместе с общественными организациями центр занятости в ближайшее время обратится к властям города и области с просьбой организовать рабочую встречу с представителями железной дороги и выяснить эту ситуацию.
В течение I полугодия 2010 года в городской центр занятости за содействием в трудоустройстве обратилось 297 человек из числа социально незащищенных слоев населения, в том числе 49 человек с ограниченными физическими возможностями, статус безработного из числа инвалидов имели 28 человек. Службой занятости в Ужгороде трудоустроено 8 человек с ограниченными физическими возможностями. 3 инвалидов прошли курсы пидвещиення квалификации (бухгалтерский учет и охрана труда).

К слову, в этом году диплом о высшем образовании на Закарпатье получили 46 инвалидов.

Василина Марко, председатель Ужгородского общества инвалидов труда и детства "Оптимист" по собственному опыту рассказала, что до сих пор в обществе существуют стереотипы в отношении инвалидов, иногда даже предвзятое отношение к ним. Василина Марко также сообщила, что организации инвалидов ближайшее время на общеукраинском уровне инициируют рассмотрение вопроса по установлению ответственности за отказ инвалидам в приеме на государственную службу. Ведь пока органы власти и государственные учреждения не платят штрафов и не несут никакой ответственности в случае, когда дискриминируют инвалидов, отказывая им в приеме на работу.

Теги: инвалиды работодатели, трудоустройство

0 Коментувати

Ділитись

На головну

Додати в закладки

Версія для друку

Переслати